Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos, IEEE

IEEE | IEEE Región 9

IEEE Consejo de Centroamérica y Panamá, CAPANA

small logo

CÓDIGO DE ÉTICA

Nosotros, los miembros de IEEE, reconociendo la importancia del efecto de nuestras tecnologías en relación con la calidad de vida a través del mundo, y aceptando las obligaciones personales para con nuestra profesión, sus miembros y las comunidades que servimos, hacemos, mediante la presente, un compromiso de llevar una conducta profesional ética y acordamos:

  1. Aceptar la responsabilidad en la toma de decisiones de ingeniería consistentes con la seguridad, la salud, y el bienestar del público; divulgar prontamente los factores que podrían poner en peligro al público o al ambiente;
  2. Evitar los conflictos de intereses reales o percibidos cuando sea posible, y comunicar estos, cuando existan, a las partes afectadas;
  3. Ser honesto y realista en el establecimiento de afirmaciones o estimaciones basadas en los datos disponibles;
  4. Rechazar el soborno en todas sus formas;
  5. Mejorar la comprensión de la tecnología, su aplicación apropiada, y sus consecuencias potenciales;
  6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y aceptar realizar tareas técnologicas para otros únicamente si se está capacitado por entrenamiento o experiencia, o después de divulgar claramente las limitaciones pertinentes;
  7. Buscar, aceptar y ofrecer crítica honesta al trabajo técnico, para reconocer y corregir errores, y para dar crédito apropiado a las contribuciones de otros;
  8. Tratar con igualdad a todas las personas sin importar factores tales como raza, religión, sexo, discapacidad, edad o nacionalidad;
  9. Evitar causar daño a otros, sus propiedades, su reputación o empleo mediante falsedad o acción maliciosa;
  10. Asistir a colegas y compañeros de trabajo en su desarrollo profesional y apoyarlos en el seguimiento de este código de ética.
Aprobado por el BOD, 1990.

| Contáctenos | Webmaster | Jorge Him | j.him@ieee.org ©2004-2011 IEEE Consejo CAPANA | Privacidad |